Как стать своим в любой компании

Содержание
  1. Как стать душой компании?
  2. Взгляд на мир души компании
  3. Станьте источником позитивных эмоций
  4. Оценивайте других по их сильным сторонам
  5. Смотрите на людей вокруг, словно они ваши друзья
  6. Проще относитесь к жизни
  7. 4 особенности души компании
  8. Юмор
  9. Общительность
  10. Социальность
  11. Харизма
  12. Какие шаги предпринять в ближайшие дни
  13. Стать душой компании – это дело не 1 дня
  14. Как стать контактной и душой компании: меняем внутренние установки подсознания
  15. Смена сознания
  16. Меняем внутренние установки подсознания
  17. Формирование маленьких целей
  18. Забыть о страхе
  19. Быть самой собой
  20. Быть уверенной, но скромной
  21. Мыслить позитивно всегда!
  22. Развиваем свои способности
  23. Учитесь чувствовать других
  24. Найдите новое полезное хобби
  25. Учитесь останавливаться и ловить лучшие моменты
  26. Не осуждайте других
  27. Проявляйте активность
  28. Общение с людьми
  29. Найдите к каждому подход
  30. Учитесь быть «мастером коротких разговоров»
  31. Общайтесь со всеми подряд
  32. Проявляйте заинтересованность
  33. Представьте, что знаете их всю жизнь
  34. Посещайте больше массовых мероприятий
  35. Устройте вечеринку
  36. Коррекция внешнего вида
  37. Главное – гигиена
  38. Отбросьте штампы
  39. Займитесь внешностью
  40. Учитесь правильно «подать себя»
  41. Главные советы психологов
  42. Как стать душой компании? 10 способов
  43. 1. Преодолеть страх
  44. Книги по преодолению страха:
  45. 2. Стать смелее и увереннее в себе
  46. 3. Будьте проще
  47. 4. Избавьтесь от проблем
  48. 5. Будьте интересными
  49. 6. Общайтесь
  50. 7.  Не перегибайте палку
  51. 8. Относитесь к другим так, как хотели бы, чтобы они относились к вам
  52. 9. Анализировать разговоры
  53. 10. Практика
  54. На связи был интернет-журнал по психологии и отношениям «Hard-Life».
  55. Как стать душой компании: полезные советы
  56. Качества лидера
  57. Развиваем способности
  58. Советы
  59. 7 способов быть в центре внимания в любой компании
  60. 1. Учись находить интересные темы для разговора
  61. 2. Не будь консерватором
  62. 4. Раскрой свои таланты
  63. 6. Рассказывай забавные моменты из жизни
  64. 7. Не бойся выглядеть глупо
  65. Как стать своим в любой компании
  66. # 1 Подготовка
  67. # 2 Первое впечатление
  68. #3 Привлечение к себе внимания
  69. #4 Дайте этой группе быть такой, какая она есть
  70. #5 Энергетическое вливание
  71. Теперь о подвохе…

Как стать душой компании?

Как стать своим в любой компании

Душа компании – это человек, которому комфортно в любой группе людей. Его везде принимают за “своего”, он легко устанавливает контакт с людьми, с ним приятно проводить время.

Некоторым хотелось бы иметь таких людей в своём окружении, а кто-то сам хотел бы стать таким человеком. Если вы относитесь ко второй группе людей, тогда после прочтения статьи и у вас будет полная инструкция, что нужно для этого сделать.

Взгляд на мир души компании

Быть душой компании – это о вашей личности, а не о каких-то навыках или действиях. Для примера: одну и ту же историю могут рассказать 2 разных человека, и один сможет развеселить или заинтересовать рассказанным, а второй не вызовет интерес. То есть не важно, что вы делаете – гораздо важнее, что вы за человек.

Для того чтобы стать душой компании, нужно иметь особенный взгляд на мир. Вот несколько его составляющих:

Станьте источником позитивных эмоций

Позитивные эмоции очень ценны. Вряд ли найдёте человека, который не любит посмеяться, узнать что-то интересное или испытать другое приятное ощущение. Для того чтобы вас принимали в компании, тянулись к вам – делитесь этим. Не будьте тем, кто смотрит на других людей как на источник позитивных эмоций. Сами станьте источником!

Оценивайте других по их сильным сторонам

Критиков в мире полно, и мало кто хочет с ними иметь дело. А тех, кто делает искренние комплименты, умеет в любом человеке найти что-то интересное – мало. И эти люди привлекательны.

Запретите себе даже думать о других плохо. Натренируйте мышление, чтобы каждый раз, видя нового человека, вы за 5 минут смогли найти что-то интересное в нём.

Смотрите на людей вокруг, словно они ваши друзья

Вы наверняка слышали о самоисполняющемся пророчестве: своими мыслями мы часто и предопределяем исход событий. Для примера: если вы приходите в компанию, глубоко внутри считая их недружелюбными, эти люди так и будут вести себя по отношению к вам.

По мимике, голосу и прочим деталям они подсознательно будут чувствовать какое-то отторжение. Но если считать их друзьями, тогда ваш язык тела изменится и люди совершенно противоположным образом начнут относиться к вам.

Проще относитесь к жизни

Разговаривая с душой компании, сложно оставаться печальным или зацикленным на проблемах. Почему так происходит? Такие люди проще относятся к жизни и не предают ничему большого значения. Они “заражают” нас своим взглядом на мир, благодаря чему проблемы испаряются: “И из-за этого я расстраивался 5 минут назад?!”.

4 особенности души компании

Со взглядом на мир разобрались. Какие ещё отличия есть у души компании, которые выделяют его на фоне всех остальных? Это юмор, общительность, социальность и харизма. Как вы уже поняли, это целый ряд навыков. Одним махом не получится приковывать внимание к себе в различных группах людей. Но всё же эти качества можно развить. Пройдёмся подробно по каждому из них.

Юмор

Находиться рядом с душой компании всегда весело. Обычно это человек, который знает кучу историй, шуток и анекдотов, а также способен найти что-то забавное в обстановке вокруг. Для того чтобы развить чувство юмора, вот над чем следует поработать:

  • Изучите своё чувство юмора: что забавляет, что заставляет смеяться, а от чего вы хватаетесь за живот. Используйте своё чувство юмора в компаниях. Помните вот о чём: смешно для других то, что заставляет смеяться вас самих. Если это не забавляет вас, тогда и другим будут безразличны ваши истории и шутки.
  • Научитесь шутить. Пройдите тренинг, прочитайте книги на эту тему. Затем практикуйтесь каждый день придумывать и записывать шутки. Можете выделить специальное время, а можете просто в течение дня: на работе во время перерыва, при походе в магазин или в любой другой ситуации. Таким образом мозг научится этому навыку – находить что-то забавное – и шутки будут выходить сами собой.
  • Моделируйте комиков. Найдите стендапы или другие выступления профессиональных комиков, которые нравятся вам. И разберите по деталям, что именно вам нравится: манера речи, язык тела, пародирование или что-то ещё. Попробуйте натренировать и использовать эти детали при разговоре в компании. Поначалу это будет выглядеть неестественно, но со временем это станет гармоничной частью вас. Чуть ли не каждый профессиональный комик начинал с полного копирования других интересных ему людей.

Общительность

Душа компании обычно очень общителен. И мало того, что он много говорит, так другие люди всегда с интересом слушают его истории. Как развить это в себе? Вот несколько советов:

  • Самый большой страх малообщительных людей – это то, что они ненароком могут сказать что-то глупое. Поэтому и предпочитают молчать. Первое, что нужно сделать – это избавиться от этого страха. Следующий раз смело говорите то, что хотите, и если случайно скажите что-то нелепое – посмейтесь над собой, скажите что это вылетело случайно и продолжите беседу.
  • Научитесь рассказывать истории. Интерес обычно вызывают не сами истории, а то, как их рассказывают. Хороший рассказчик может превратить посредственное событие во что-то смешное или интересное. Поэтому развивайте в себе навык рассказывать истории: для начала можно перед зеркалом, а потом в небольших компаниях, где на вас не будет слишком давить множество взглядов.
  • Упражнение: проведите беседу без задавания вопросов. Расспрашивать кого-либо очень просто, а вот поддерживать разговор без костылей в виде вопросов – сложно. Тренируйтесь иногда говорить ровным потоком: то есть ничего не спрашивая и не передавая инициативу собеседнику.

Социальность

Комфорт в любом окружении – ещё одно качество души компании. Для того чтобы развить в себе социальность, вот несколько рекомендаций:

  • Говорите “Здравствуйте” или “Привет” 10 незнакомцам в день. При этом смотрите в глаза и улыбайтесь, чтобы человек понял, что вы здороваетесь именно с ним. Некоторых это удивит и они молча пройдут дальше, но многие прохожие будут с радостью отвечать взаимностью. Это упражнение будет очень некомфортным для многих, но через пару недель вы заметите, что небольшая тревожность, которая ощущается в новой компании, пропала.
  • Больше общайтесь. Очень простой совет, но действенный. Чем больше у вас будет опыта взаимодействий с людьми, тем комфортнее вы будете себя чувствовать в любой компании. Заводите разговор в любой удобной и неудобной ситуации, высказывайте своё мнение, спорьте и т.д.
  • Станьте более смелыми и самостоятельно заводите разговоры с людьми. Находиться в компании людей и молчать – вызывает небольшое напряжение. Станьте тем, кто будет снимать это напряжение, пусть и не очень умело поначалу. Так вы поймёте, что нет ничего страшного в том, чтобы заводить небольшие разговоры с незнакомыми людьми в различных ситуациях. А это огромный плюс к развитию социальности.

Харизма

Каждый понимает слово “харизматичный” по-своему. Здесь возьмём следующее определение: харизматичный человек – это личность, обладающая притягательностью. Как приобрести притягательность и научиться располагать к себе людей:

  • Полюбите себя. Заезженная фраза, но подумайте вот над чем: если вы не любите себя, зачем другим это делать. Почему другие должны считать вас привлекательной личностью, если вы сами в себе не видите этого? Найдите те особенности и черты характера, которые симпатизируют лично вам.
  • Почитайте об эмоциональном интеллекте и поймите, как работают эмоции. Притягательная личность умеет управлять своим эмоциональным состоянием и вызывать приятные чувства у других людей.
  • Вы наверняка слышали, что большую часть информации от людей мы получаем не по тому, ЧТО они говорят, а по тому КАК: по тону голоса, мимике и языку тела. Уверенность и лёгкость, видимая в телодвижениях человека, очень располагает людей. Поэтому наблюдайте за своим языком тела и развивайте его.

Теперь у вас есть общее понимание, над чем стоит работать для развития притягательной личности. Как только вы ей станете, то завоевать внимание любой компании станет очень простой задачей.

Какие шаги предпринять в ближайшие дни

Очень сложно ухватиться за что-то одно, имея такой огромный багаж информации, которой необходимо воспользоваться. Поэтому вот что вы можете сделать в ближайшие дни, чтобы стать на шажок ближе к приобретению статуса души компании.

  • Понаблюдайте за компаниями на работе, учёбе, кафе или любом другом месте. Найдите того человека, к которому расположено большинство взглядов. Изучите язык тела, юмор и харизму этого человека. Станьте исследователем, который изучает самых притягательных людей в компании. А затем подумайте, как вы можете перенять эти качества, сделать частью своей личности.
  • Можно провести время более интересно и посмотреть комедии про компании людей, которые попадают в различные передряги. Но делайте упор на изучение главного персонажа. Обычно это очень харизматичный, весёлый человек, который располагает к себе. Подумайте, что общего между вами, чего вы раньше не замечали.
  • Найдите те интересные качества в близких людях, которые вы раньше не замечали. Это будет первым шагом к тому, чтобы научиться видеть привлекательную сторону личности у окружающих.

Стать душой компании – это дело не 1 дня

Для того чтобы научиться завоёвывать внимание, уметь веселить и располагать к себе людей – одного дня будет мало. Это – работая на недели и месяцы. Поэтому не расстраивайтесь, если завтра вы не сможете блистать на вечеринке у друга. Двигайтесь шаг за шагом для приобретения той личности, которая будет нравиться не только окружающим, но и вам самим.

Статья обновлена: 11.05.2020

Источник: https://motivacii-net.ru/kak-stat-dushoj-kompanii/

Как стать контактной и душой компании: меняем внутренние установки подсознания

Как стать своим в любой компании

Человек-весельчак – с ним всегда интересно и есть о чём поговорить. Он заводила, он душа компании. Держится раскованно и естественно в любой среде. Наверняка даже самый заядлый социофоб хоть раз в жизни желал научиться так же держаться в обществе. Так зачем же просто мечтать? Давайте вместе определим план действий.

Смена сознания

Когда в голове появилась мысль, что хотите измениться, хорошо подумайте, для чего это надо. Следует понимать, что провести такую работу совсем непросто.

Важно! Дело не только в желании, необходимо поработать и с подсознанием, разобраться с комплексами.

Перемены не произойдут по мановению волшебной палочки за один день. Перестройка внутреннего «Я» — это достаточно кропотливая работа.

Меняем внутренние установки подсознания

Для начала избавляемся от мнительности. Осознайте свои достоинства и положительные качества. Уясните, что ничего ужасного не произойдёт, если окажетесь немного общительней. Взамен получите новых знакомых, друзей, наладите связь с коллегами.

Внимание! Развивайте смелость. Пусть это станет ориентиром.

Формирование маленьких целей

Ставьте небольшие цели и уверенно воплощайте их в жизнь. Отталкивайтесь от своих ощущений. Не нужно сразу метить на место короля вечеринки. Едва ли это получится.

Например, если не любите весёлые вечеринки, пусть её посещение и окажется первой маленькой целью. Кто-то посещает такие мероприятия, но всегда стоит в сторонке. Тогда определите установку: влиться в компанию.

Каждая новая задача должна добавлять немного полезного опыта.

Забыть о страхе

Отгоните страх и неуверенность. Не бойтесь, что отвергнут или не так воспримут. Ничего ужасного не произойдёт.

Если посмотреть на «заводил», то они всегда уверены словах и действиях. Именно эта твёрдость притягивает как магнитом.

Быть самой собой

Лучшее, что можно сделать, чтобы понравиться окружающим – держаться естественно. Да, немного общительней и раскованней, но без изменения сущности. Неважно, в какой тусовке находитесь, чаще улыбайтесь и проявляйте дружелюбие.

Быть уверенной, но скромной

Тактика «Я сделаю всё лучше остальных, и тогда меня заметят» нам не подходит.

Совет. Уверенная женщина не выпячивается напоказ. Но за комплименты и похвалу не забывайте говорить: «Спасибо» и хвалите чужие таланты.

Мыслить позитивно всегда!

Позитивное мышление заключается в том, что следует нравиться самой себе. Когда любишь внутренний мир, жизнь играет яркими красками, общение приносит радость.

Вряд ли вы встретите угрюмого, злого, негативного человека, которого назовут «душой компании». Избавьтесь от того, что гложет и портит настроение.

Развиваем свои способности

Поработав со своими страхами, переходим к изучению собеседников. Если хотите стать заводилой, нужно научиться читать их по жестам и мимике.

Учитесь чувствовать других

Следите за тем, какую дистанцию держат во время разговора члены группы. Оцените, какие шутки пользуются популярностью, какие темы, присутствуют ли интеллектуальные беседы. Подстройтесь под их ритм. С таким подходом сможете влиться в любой коллектив.

Совет. Учитесь читать язык жестов, взглядов и пр. Универсальное правило: смотрите в глаза собеседнику, находитесь в открытой позе (не скрещивайте руки и ноги). Излучайте уверенность и позитив.

Найдите новое полезное хобби

Разве сможет неинтересный и скучный собеседник удержать внимание? Конечно нет. Следует заинтересовывать своими знаниями и навыками. Открывайте новые горизонты, приобретайте навыки, знакомьтесь с людьми. Наполняйте внутренний сосуд знаний и делитесь ими. Найдите такое хобби, которое сделает вас уникальной среди коллег и друзей.

Выйдите из зоны комфорта, чтобы развить новые качества.

Учитесь останавливаться и ловить лучшие моменты

Замри! Постоянная загруженность мешает нам остановиться и поймать момент счастья. Наблюдайте. Следите за миром. Вдыхайте его ароматы и наслаждайтесь.

Не осуждайте других

Душа компании встречает много разных личностей на своём пути, сталкивается с сотнями противоположных мнений.

Важно! Если чужие взгляды не соответствуют вашим, это ещё совершенно не значит, что они неверны. Просто примите это как данность и не осуждайте окружающих.

Проявляйте активность

Постарайтесь занять позицию лидера. Для этого следует находиться там, где большинство, идти впереди. Научитесь быстро оценивать ситуацию и принимать решение.

Общение с людьми

Думаете, завязать беседу очень тяжело? Нет, очень даже просто: «Привет. Меня зовут Света». Другому иногда не хватает духа заговорить первым, но не вам.

Найдите к каждому подход

Пользуйтесь свободными минутами, чтобы поговорить с незнакомцем. На остановке, в транспорте… О чём вести диалог? Да хоть и о погоде.

Учитесь быть «мастером коротких разговоров»

Короткий разговор совсем не пытка. Это тот самый необходимый тренажёр. Не относитесь к нему, как к бессмысленной болтовне. Подумайте, что эти пять минут скрасят чьё-то одиночество и поднимут настроение.

Справка. Потренируйтесь дома перед зеркалом. Изучите мимику, проработайте жесты.

Общайтесь со всеми подряд

Мы уже говорили о выходе из зоны комфорта. Конечно, намного спокойнее поговорить со знакомым. Но кто знает, может этот незнакомец, с которым вы решитесь поговорить, станет вашим настоящим другом.

Проявляйте заинтересованность

Улыбка и внимание – главные составляющие проявления интереса к собеседнику. Когда человек что-то рассказывает, уточняйте у него детали. Иногда кивайте головой, давая понять, что эта тема очень интересна.

Представьте, что знаете их всю жизнь

Да, трудно заговорить с незнакомцем. Что делать? Представьте, что уже знакомы много лет.

Когда мы общаемся с приятелем, то не «надеваем маски», не беспокоимся о причёске и макияже. Беседа протекает в непринуждённой обстановке.

Расслабьтесь и получайте удовольствие.

Посещайте больше массовых мероприятий

Чтобы стать душой компании, ходите на вечеринки. Пусть там окажется всего лишь пару знакомых – это даже лучше. Развлекайтесь, веселитесь, развлекайте окружающих, пойте в караоке. Заготовьте парочку интересных историй или смешных анекдотов, и тогда придёт блистательный успех.

Важно! Помните, что шутки всегда должны быть сказаны к месту, иначе это расценят как дурной тон.

Посещайте различные мероприятия и приглашайте сами. Организуйте поход с коллегами в боулинг. Пригласите товарищей к себе в гости на дегустацию пиццы.

Устройте вечеринку

Домашняя тусовка поможет собрать разные компании вместе. Во время встречи пообщайтесь с одними, затем перейдите к другой группе. Необходимо каждому уделить немного внимания. Всё держите под контролем. И будьте готовы к генеральной уборке на следующий день.

Задайте определённую тематику и концепцию мероприятию. Пижамная вечеринка или мозговой штурм – ориентируйтесь на интересы друзей.

Коррекция внешнего вида

Для того чтобы излучать уверенность, необходимо отлично себя чувствовать и прекрасно выглядеть. Позаботьтесь о внешнем виде.

Главное – гигиена

Начните преображение с соблюдения гигиены. Разве нужно кому-то напоминать, что следует чистить зубы два раза в день, регулярно принимать душ? Думаю, нет. Используйте ненавязчивый парфюм.

Справка. Не зря существует пословица, что встречают по одёжке. Выглядите подобающе в любой ситуации.

Отбросьте штампы

Отдавая дань моде, главное не очутиться у неё в заложниках. Хорошо, когда есть свой современный стиль.

Совет! Выбирайте нейтральные оттенки, неэкстравагантные модели. Подбирайте ту одежду, которая подходит именно вам, а не ультрасовременную, но подчёркивающую недостатки.

Займитесь внешностью

Красивым легче добиться расположения. Ухаживайте за кожей, носите выглаженную чистую одежду, укладывайте волосы. Это ещё один шаг к покорению мира.

Учитесь правильно «подать себя»

Совершенствуйтесь, но при этом оставайтесь естественной. Будьте открыты, оптимистичны, легки на подъём. Многим нравится вести диалог с такими собеседниками.

Главные советы психологов

Не думайте, что скажут другие. Делайте то, что нравится. Так вы излучаете уверенность и вызываете интерес.

Шутите. Обществу нравятся приколисты. Отодвиньте в сторону застенчивость.

Совет. Если к вам отнеслись пренебрежительно, не оставляйте это без внимания. Сделайте замечание спокойным, но твёрдым тоном.

Не теряйте контакт с друзьями. Старайтесь каждому уделить внимание.

Предупреждение. Некоторые могут воспринять слишком общительного человека как подделку. Ну что ж, невозможно нравиться абсолютно всем.

Источник: https://jaay.ru/zhenskie-sekrety/kak-stat-dushoj-kompanii

Как стать душой компании? 10 способов

Как стать своим в любой компании

Как стать душой компании, довольно частой этим вопросом задаются люди, которые практически не участвуют в дискуссиях среди близких, коллег или друзей.

Другие люди, что в любой компании чувствуют себя расковано и уверенно, воспринимают это как что-то привычное и естественное. Приписывать ли сюда удачу? Нет, это было бы глупо. Почему? Потому что «удачей» наделены далеко не все люди. 

Из-за этого много людей не могут стать душой компании, потому как внесли себе в мозг что для того, чтобы стать душой компании жизненно необходимо «везение». Но не нужно сосредотачивать на этом своё внимание, ведь существуют конкретные способы, что гарантировано позволят стать своим совершенно в любом обществе и вызвать у остальных не только уважение, но и смех с положительными эмоциями.

Однако я хочу подчеркнуть факт, что нет 100-% действующих способов, абсолютно гарантирующих успех. Для этого необходимо будет постоянно практиковаться, изучать книги и просто беседовать с людьми.

1. Преодолеть страх

Многие заявят, причем тут страх? Я вам скажу вот что: «Страх коммуникации есть у всех, даже у тех, кто умеет говорить». Экстраверты вы или нет, роли не играет.

Сложность заключается в том, что человек вносит в свою голову сценарий страха коммуникации.

В последствии идут негативные сценарии и мысли типа: «У меня не получится поддержать беседу» или «Вряд ли меня будут слушать…» и так далее. 

Вы должны преодолеть страх и просто начать говорить. Для начала потренируйтесь с теми, кто находится в близком круге. То есть друзья и родственники. Затем с приобретением опыта переключайтесь на малознакомых людей и коллег по работе.

Книги по преодолению страха:

  • «Преодоление страха» – авт. Дорис Идинг;
  • «Век тревожности. Страхи, надежды, неврозы и поиски душевного покоя» – авт. Скотт Стоссел;
  • «Бойся… но действуй! Как превратить страх из врага в союзника» – авт. Сьюзен Джефферс.

2. Стать смелее и увереннее в себе

На практике я видел, как несколько людей, назовем их «новичками», что недавно пришли в компанию, через несколько дней становился её душой. Без этого человека не обходится ни одна встреча, будь то дружеская или профессионального характера. И это при том, что некоторые люди годами, пытаются преодолеть нечто подобное и подняться хотя бы на пару ступенек вверх. 

Так вот всё заключается в смелости и уверенности. В каждом обществе есть люди, которые обладают данной чертой. Так вот, на подсознательном уровне она передаётся и другим. Мотивируя их делать тоже самое. В общем этот принцип работает как «магнит». 

Потому необходимо для начала разобраться в себе и понять, что вас пугает. Привить человеку уверенность сразу не получится, но и это можно в себе развить.

Избавьтесь или снизьте до минимума различные страха, чувства мнительности и всех вещей которые подавляют вашу уверенность. Но не стоит путать это с самоуверенностью, т.к.

последнее обычно вызывает негативную реакцию, что приведёт к нехорошим результатам, и вы вряд ли станете тем, кем хотите. 

Смелость – вот качество, которое должно быть ориентиром.

3. Будьте проще

Этот совет подойдет всем, кто хочет достичь успеха в общении, независимо от того, о чем и с кем идёт речь. Будь то родственники, друзья, малознакомые или коллеги по работе, важно оставаться собой и быть более компанейским.

Не нужно сюда приписывать чужие достижения, гордыню, напыщенный вид, хвастовство и прочие подобные качества. Данная модель поведения вызывает резкий негатив у собеседников.

Старайтесь чаще улыбаться, не говорить различных пошлостей и заумные фразы и проявлять внимание к другим людям, ну и конечно уметь слушать.

Создайте вокруг себя теплую и равнодушную атмосферу. Помните, компания – это общество, где человек хочет расслабиться, а не утопить себя в проблемах. Выбирайте положительные темы для разговоров и будьте навеселе. 

4. Избавьтесь от проблем

Я не отрицаю, что проблемы есть у всех. Но как говорилось в прошлом пункте, говорить нужно только о положительных вещах. Конечно, иногда нужно рассказывать о своих проблемах друзьям и близким, но делать это постоянно не рекомендуется. Хотите избавиться от проблем запишитесь на приём к психологу или коучу. 

На протяжении жизни вы явно встречали, угрюмых, тихих и необщительных людей, которых язык бы не повернулся назвать душой компании. Часто такие люди являются одиночками, что ещё больше подавляет уверенность в себе и коммуникации в целом. А может вы сами такой? Попытайтесь избавиться от проблем и смотрите на вещи позитивнее, даже если это не всегда возможно. 

Когда вы перестанете это делать, вы увидите, как мир вокруг преобразится. Ваши мысли формируют атмосферу, а негативную или позитивную, зависит от вас. Потому избавьтесь от вещей, что портят вам настроение, гложет различные проблемы и не дают радоваться жизни. 

Не забывайте, что мало кто любит «проблемных» людей, потому им вряд ли когда-то удастся стать душой даже небольшой компании, сколько бы усилий они не прикладывали.

5. Будьте интересными

Неинтересный, необщительный и скучный человек станет всеобщим любимчиком? Не думаю. Поэтому важно быть интересным для других. Добиться это можно двумя способами:

  1. Общая эрудированность;
  2. Конкретные знания и умения.

К примеру, умение играть на гитаре, легко сделает вас душой компании и неотъемлемым человеком во время отдыха. Однако для это нужен определенный навык. 

Я же склоняюсь к обычной эрудированности. Вам нужно найти то, что будет интересно слушать собеседникам. Будьте той связующей нитью, благодаря которой другие автоматически подключаться к дискуссии. Другими словами, быть уникальным среди вашего круга.

6. Общайтесь

Ключ к достижению успеха в коммуникации это обычное повседневное общение. Болтайте обо всём, начиная от погоды заканчивая философскими мыслями о вселенском замысле, рассказывайте смешные истории из жизни, анекдоты, растопите пылкую и мрачную атмосферу своей позитивностью. Я отмечу, люди любят подобных «рассказчиков», если они несут в себе искренность и позитив.

Поэтому не откладывайте на потом бытовые разговоры. Общайтесь как можно чаще и дольше, даже если в этих беседах нет смысла.

Хорошие навыки оратора пригодятся не только в личной жизни, но и карьере. Зачастую сейчас практически каждый сотрудник так или иначе выступает перед людьми. Потому советую прочитать данную статью: «Как преодолеть страх в публичных выступлениях», там я подробно описал, как побороть глоссофобию, с реальными примерами и подборками книг.

7.  Не перегибайте палку

Во всём должна быть мера. Не нужно перегибать палку, и лезть из кожи вон, чтобы понравиться своим друзьям или коллегам. Важное условие в коммуникации – это чувство такта. Если вы не относитесь к другим с уважением, вы спускаете шутки, что обижают других, вряд ли вы станете «душой компании».

8. Относитесь к другим так, как хотели бы, чтобы они относились к вам

Этот метод распространен еще со времён Конфуция. Суть проста – необходимо относиться к другим людям, также, как вы бы хотели, чтобы они относились к вам. 

На практике это трудно, но достижимо. Внимательность, уважение и сочувствие, помогут стать основой любой коммуникации.

9. Анализировать разговоры

Понимайте, о чем говорят ваши собеседники. Не бойтесь спрашивать у них о том, чего вы не знаете. В этом нет ничего плохого. Анализируйте разговоры, попытайтесь понять, какая философия и смысл исходит из слов другого человека. 

10. Практика

Человек любит себя обманывать, всяческими способами, сюда можно приписать и отговорки. Так вот, если вы надеетесь, что, прочитав одну книгу, пройдя курс по методам коммуникации или поговорив с близким другом по душам, и завтра вас уже назовут «душой компании», я вас разочарую. 

Это долгий путь, к тому же не из самых лёгких. Одним может потребоваться больше времени, другим меньше. Тем более чтобы стать душой компании, необходимо завоевать лояльность и доверие окружающих. После этого вам уже необходимо доказать, что вы человек достойный и действительно заслуживаете внимания. 

Но не нужно пытаться специально войти в доверие, ускоряя события и предпринимая некачественные меры. Чаще всего такие попытки тщетны и оканчиваются провалом.

Вам нужно быть собой, умейте слушать, изучайте поведение человека, его жесты, тон и тембр голоса, какие темы его увлекают.

Уже этих значимых факторов будет достаточно, чтобы быть душой компании и человеком, чьи встречи будут неотразимы.

Как правило, чтобы стать душой компании, нужно не только побороть себе страх и неуверенность, но и просто уметь коммуницировать с людьми. Ваша задача не должна заключаться том, чтобы управлять ими или быть тем, кто постоянно говорит, не давая слово другим.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях и делитесь этой статьей с друзьями.

На связи был интернет-журнал по психологии и отношениям «Hard-Life».

Источник: https://hard-life.kz/1026-kak-stat-dushoj-kompanii-10-sposobov.html

Как стать душой компании: полезные советы

Как стать своим в любой компании

Здравствуйте, дорогие читатели. В этой статье Вы узнаете, как стать душой компании. Выясните, какими качествами должен обладать лидер. Узнаете, как себя вести, чтоб оказаться в центре внимания.

Качества лидера

Необходимо понимать, что душой компании становятся, как правило, харизматичные личности, которые всем своим видом притягивают к себе окружающих. Такого человека хочется уважать. Давайте рассмотрим, какие качества характеризуют душу компании.

  1. Идеальные навыки общения. Такой человек способен делиться своими идеями и знаниями с окружающими, подбирать нужные слова, внушать энтузиазм.
  2. Великодушие и щедрость.
  3. Стремление активно действовать.
  4. Проявление инициативы касательно новых дел.
  5. Осознание конечной цели.
  6. Мотивация к действиям себя и окружающих.
  7. Легкий выход из зоны комфорта.
  8. Умение брать на себя ответственность.
  9. Отсутствие страха перед рисковым делом.

Развиваем способности

  1. Научитесь находить подход к другим людям. Понаблюдайте за их жестами и интонацией разговора. Посмотрите на то, как происходит общение, нравятся ли им шутки, насколько они интеллектуальны. Умение распознавать людей по их поведению, мимике, позволит легче влиться в социальное сообщество и занять позицию лидера.
  2. Овладейте языком жестов, устанавливайте с людьми визуальный контакт. При общении смотрите человеку в глаза. При этом будьте уверенным и не напряженным.
  3. Найдите себе хобби, практикуйте его. Например, парню будет куда легче привлечь внимание, если он, например, будет на дереве выжигать рисунки играть на гитаре.
  4. Научитесь замечать то, что вокруг. Идя по улице, обращайте внимание на деревья, на цветы, на запахи. Удивительно, но это расширит Ваш кругозор, всегда найдется тема для беседы, Вы будете способны поднимать на обсуждение интересные вопросы.
  5. Не стоит судить людей.

    Вы можете столкнуться с людьми, имеющими различные взгляды на жизнь, поэтому и сами должны быть открытыми. Необходимо понимать, что быть популярным – это не означает, что нужно всем нравиться. Но все-таки стоит стараться.

  6. Подбирайте индивидуальный подход к людям.

    Возможно, кому-то не хватает духа начать разговор, Вы можете взять инициативу в свои руки. Проявляйте интерес к жизни других людей.

  7. Заботьтесь о своем внешнем виде. Это также важно для человека, который хочет стать заводилой в своей компании.

  • соблюдайте правила личной гигиены,
  • определитесь со стилем в одежде, придерживайтесь его,
  • старайтесь одеваться стильно, без изяществ,
  • производите на людей правильное впечатление, будьте общительны и открыты.

Советы

Душа компания является весельчаком, личностью, поднимающей настроение другим людям, дающая всем положительные эмоции, общительная, немало говорит, но и не меньше слушает, с каждым другом находит общий язык, умеет заговорить на интересную тему. Что же нужно делать для того, чтобы быть душой компании?

  1. Станьте гибче. Научитесь меняться в зависимости от ситуации. Это позволит Вам быть многогранным. Необходимо понимать, что «душа компании» никогда не будет рассказывать только о себе. Он будет отличным слушателем, повествователем. Важно не концентрироваться на собственной персоне.
  2. Учитесь общению с людьми. Пробуйте знакомиться с малознакомыми личностями, заводить с ними общение.
  3. Осознаете, что в любой компании все люди должны быть равны между собой.
  4. Избавьтесь от занудства, не стоит читать людям нотации, воспитывать, говорить, когда кому идти домой или на работу.
  5. Не стоит обижаться по любому поводу. Даже если Вам кто-то наступил на ногу, не нужно моментально выплескивать свою агрессию. Поймите, что обидчик при этом ощущает неловкость. Лучше ситуацию перевести в шутку.
  6. Станьте более изобретательным. Например, можно придумать совместные развлечения. Когда увидите, что компания слегка приуныла, предложите какую-то игру. Главное, чтоб она всем понравилась.
  7. Научитесь каждому уделять внимание, проявляйте свое положительное отношение. Если человек обращается с какой-то проблемой, поддержите, его не отталкивайте.
  8. Постарайтесь, как можно больше шутить, если у Вас хорошее чувство юмора. Можно устраивать командные игры, веселые розыгрыши.
  9. Постарайтесь быть смелым. Не бойтесь высказывать комплименты, хвалить кого-то. Не нужно думать, что Вы будете выглядеть смешным и нелепым.
  10. Большое значение имеет уверенность в своих силах. Известны ситуации, когда человек, который только присоединился к определенной компании, сразу выделялся. Происходило так потому, что он был уверен в себе, в своих действиях и словах. Для того, чтобы ощутить свою уверенность, необходимо сосредоточиться на своих достоинствах, побороть страхи, избавиться от мнительности. Однако, не становится излишне самоуверенным. Такое поведение вызовет отрицательные эмоции у окружающих людей, Вы станете изгоем.
  11. Научитесь быть проще. Избавьтесь от напыщенного вида, хвастовства. Лучше почаще улыбайтесь. Не говорите заумных фраз, будьте внимательны к людям, которые рядом. Осознавайте, что для многих людей компания является обществом, в котором можно расслабиться, оказавшись в дружелюбной атмосфере.
  12. Научитесь противостоять проблемам. Угрюмый и необщительный человек не станет заводилой в компании. Скорее он будет изгоем, одиночкой. Научитесь на все смотреть позитивно.
  13. Станьте интересным для других людей. Для этого Вам может помочь общая эрудированность или какие-то умения, конкретные знания. Например, человек, который идеально играет на гитаре, запросто станет душой компании.
  14. Общайтесь с большим количеством людей, будьте коммуникабельны, развивайте свои ораторские навыки.
  15. Помните о том, что во всем должна быть мера, не перегибайте палку. Но не забывайте о чувстве такта, не стоит прибегать к шуткам, которые могут задевать чувства других людей.
  16. Относитесь к друзьям так, как хотели бы, чтоб они относились к Вам.
  17. Девушке нужно избавиться от излишнего смущения, если она хочет быть душой компании. Ведь на этом месте должна быть сильная личность.
  18. Ставьте перед собой легко достижимые цели. После их свершения, двигайтесь дальше, постоянно развивайтесь.
  19. Не бойтесь того, что Вы не будете приняты коллективом, что Вас отвергнут. Будьте собой, не стоит притворяться, строить из себя того, кем Вы не являетесь.

Теперь Вам известно, как выделиться в компании друзей. Помните о том, что необходимо прикладывать определенные усилия для того, чтобы стать звездой в кругу друзей.

Не стоит забывать и о том, что далеко не обязательно занимать это почетное место. Некоторым людям просто не дано быть душой компании.

Если же Ваше желание сильно, то стоит приложить максимальные усилия для того, чтобы добиться поставленной цели.

Загрузка…

Источник: https://medeponim.ru/psihologiya/kak-stat-dushoj-v-kompanii-druzej

7 способов быть в центре внимания в любой компании

Как стать своим в любой компании
Мы не говорим, что есть формула успеха для того, чтобы ты был в центре любой компании, или что существует волшебная тема для разговора, которая будет интересна абсолютно всем.

Нет, такое еще не было придумано человечеством. Зато у нас есть кое-что получше — беспроигрышная стратегия, которая выведет тебя на новый уровень общения, прокачав твой скилл по полной.

Ну или хотя бы поможет тебе стать душой компании. Согласись, это тоже неплохо.

1. Учись находить интересные темы для разговора

Казалось бы, нет такой темы, которая пользовалась бы одинаковым успехом у всех, но есть небольшая хитрость, которая поможет проявить себя при знакомстве с человеком.

Вряд ли кому-нибудь нравятся молчуны, которые при виде новых людей в компании предпочитают уклончиво наблюдать за беседой из-за чьей-то спины. Поэтому не прячь свои таланты и сразу обозначь себя как общительного человека, даже если ты не знаешь сферу интересов незнакомца.

В общем, есть одна фишка, которой полезно пользоваться при случае. Если в твою компанию попал новенький, значит, его пригласил кто-то из твоих сотоварищей.

Беспроигрышный вариант — поинтересоваться у человека, кто из присутствующих является вашим общим знакомым, и спросить, как они познакомились, где пересеклись.

Люди в своем большинстве очень любят говорить о себе, и подобные вопросы их прельщают.

К тому же из такого разговора ты вполне можешь выцепить много полезной информации о новом знакомом, которую можно в дальнейшем использовать для нахождения общих тем.

2. Не будь консерватором

«Нет, ребята, мы должны держаться тем же составом, который был изначально», — обычно говорит во всеуслышание человек, выступающий против всего нового. Если ты один из таких людей, и обычно именно от тебя исходит негатив в сторону новых людей в компании или новых занятий, то пора бы тебе меняться.

Консерватор — это человек, который тормозит компанию в своем развитии. Вместо того чтобы поддерживать изменения в ней, ее рост, трансформацию общих интересов, такие люди лишают товарищество будущего.

Компания как живой организм: она не может быть обособленной от всех внешних воздействий. Да и своим консерватизмом ты скорее отталкиваешь от себя людей, оставляя о себе не самые приятные впечатления.

Нет, один на один с лучшим другом — можно, и даже нужно, если тебя что-то сильно тревожит. Но в компании, а особенно если вы собрались с целью повеселиться, разговоры о проблемах и душевных травмах лишние.

Человек, пришедший развеяться, не будет в восторге от того, что ты изливаешь ему душу. Причем в своем большинстве люди предпочитают не прерывать собеседника, чтобы его не обидеть.

Четко разделяй всеобщее веселье от возможности высказаться, потому что то, что хорошо для тебя, может оставить осадок у окружающих.

4. Раскрой свои таланты

Ну если ты хорошо играешь на гитаре или красиво поешь, а может, очень круто танцуешь — почему бы не продемонстрировать это в компании? Тем более если программа вечеринки не пестрит особым разнообразием.

Люди любят и ценят тех, кто способен своей активностью и своим творчеством поднять им настроение и задать нужную атмосферу. Так что не бойся себя проявлять, особенно если видишь, что окружающим это действительно нравится.

Умение веселиться — целое искусство. Это правда. Бывает, общаешься с таким интересным человеком — и поет, и на гитаре играет, и танцует, и шутки остроумные может придумать. А вот веселиться с ним — одно наказание.

Существует множество факторов, которые мешают тебе просто расслабиться и начать получать удовольствие. Это может быть зажатость, стеснение, боязнь сделать что-то не так, неумение отключаться от своих проблем.

Все это можно (и нужно) победить, но не только для того, чтобы повысить свой статус в компании, но и для своего блага. Умение вовремя переключиться с серьезности и раздумывания о важных делах на релакс и веселье помогает отвлечься от работы и просто дать тебе отдохнуть.

6. Рассказывай забавные моменты из жизни

Неважно, кто в компании: твои лучшие друзья, просто друзья, товарищи или едва знакомые люди, — сложно найти человека, которому неинтересно слушать смешные истории из реальной жизни.

Только вот прежде чем делиться такими рассказами, взвесь все «за» и «против» и убедись, что ситуация действительно забавная. Ну и что твои друзья ее поймут и оценят. А то часто бывает, что шутку понимаете только вы вдвоем с лучшим другом, а остальные вынуждены быть молчаливыми наблюдателями вашего бурного веселья.

Кстати, смешные рассказы из жизни — отличный способ поближе узнать человека и понять, что он из себя представляет.

7. Не бойся выглядеть глупо

Люди любят настоящих людей, уж прости за тавтологию. Настоящих — это тех, кто выдает свои реальные эмоции, говорит то, что действительно думает, и ведет себя так, как ему хочется.

Подсознательно при общении человек понимает, когда ты пытаешься казаться кем-то другим, зажимаясь и недоговаривая. В общем, все просто: если ты будешь чрезмерно сдержан или осторожен в общении или поведении, к тебе вряд ли потянутся. Это будет отпугивать от тебя людей.

Не бойся косячить, говорить изредка глупые вещи, промахиваться со сказанной шуткой или признавать, что не понял, о чем идет речь. Никто не ждет от тебя того, чтобы ты был идеален. Напротив, мы гораздо комфортнее себя ощущаем в беседе с простыми и открытыми людьми.

Источник: https://BroDude.ru/7-sposobov-byt-v-tsentre-vnimaniya-v-lyuboj-kompanii/

Как стать своим в любой компании

Как стать своим в любой компании

Много лет назад я заметила, что как только мне предстояло оказаться в незнакомой компании, я тушевалась и с опаской ждала этого момента.

И когда наступал момент «Х», я с дрожащими коленками, но с гордым видом присоединялась к новому коллективу.

И первое время среди незнакомых людей я просто слушала, присматривалась, выделяла лидера, его правую руку, кто с кем общается и как. Одним словом, делала то, что советуют делать в популярных психологических статьях.

Что же происходило на самом деле?

Я медленно синхронизировалась с коллективом. В меня постепенно проникала энергия группы, и я ее осваивала.

Сейчас мое вхождение в новый коллектив происходит намного быстрее. Все зависит от целей, которые я себе ставлю: обаять, покорить, пройти как сквозь масло, оставив некую полезную информацию, и больше туда не возвращаться, и т.д. У вас цели и задачи могут быть свои. И среди них может быть цель стать своим/своей в конкретной компании или группе людей.

Давайте посмотрим, как это сделать.

Предположим, что вы не разведчик и не проходили специальные тренинги по вживанию в незнакомую обстановку. Но и без этого довольно легко наработать навык, который позволит вам быть принятым за своего в любой компании. И при этом вам не надо будет заливаться соловьем, быть клоуном или съесть пуд соли с аборигенами.

Все дело в энергетической составляющей, которая пронизывает компанию, коллектив, команду или группу. На ней мы и сосредоточимся.

Наверняка, в вашей жизни были моменты, когда вам было очень важно, чтобы коллектив вас принял, а не вставлял палки в колеса. На этом пути есть один подвох, но о нем мы поговорим в конце.

Итак, вот 5 достаточных и необходимых шага, чтобы стать своим в любой компании. Мы говорим о компании, которая уже существует. Уже имеет внутренние связи. Другими совами, это устоявшийся коллектив.

# 1 Подготовка

Подготовку к вливанию в новый коллектив желательно проводить заранее дома.

В чем она состоит?

В том, что вы уже что-то знаете об этом коллективе. Это могут быть люди с новой работы, из новой спортивной команды, из проектной группы. Короче, вы знаете, что это за группа и чем она занимается.

В информационном поле уже есть некая структура, которая сформирована именно этой группой. А это значит, есть некая энергетическая составляющая, некий маленький эгрегор. Вам требуется нащупать эту энергию.

Сделать это довольно легко. Достаточно выразить намерение почувствовать эгрегор нового коллектива. И вам сразу же его дадут почувствовать. Вам нужно оценить эту энергию и прикинуть, насколько вы ей соответствуете.

Вполне возможно, что энергетически вы совпадаете с этой группой на 50 и более процентов. И требуется прикинуть, как вы будете взаимодействовать с энергетикой группы — давить, отстраняться, вливаться и вести за собой и т.

д.

Если же вы совпадаете с энергетикой группы меньше 50%, встает вопрос, зачем вам быть своим в такой группе.

# 2 Первое впечатление

Кем вы хотите перед группой предстать? Как вы хотите, чтобы вас воспринимали? Своим парнем, демократичным или авторитарным боссом, чудаком, серой мышью, душой компании, умницей-красавицей и т.д.

Хоть какое-то представление желательно иметь на осознании. Иначе вы будете пытаться стать тем, кем вам привычно быть в своей компании, а это может быть нежелательным поворотом.

Вы транслируете группе то, какой вы. И это либо вызовет отторжение, либо принятие. Чтобы вас не отвергли, смотри пункт 1.

Если вас отвергнут с первого раза, то оцените, где вы промахнулись и начинайте осаду снова. Мастерство растет с практикой.

#3 Привлечение к себе внимания

Если вам нужно привлечь к себе внимание, то, когда войдете в комнату или зал, расширьте свое эфирное тело на все помещение. Таким образом, вы включаете в свои поля всех присутствующих. И они точно вас заметят. А потом вы уже ведете себя по заранее выбранной стратегии.

#4 Дайте этой группе быть такой, какая она есть

Некоторые так волнуются, что решают, что лучшая защита это нападение. И если даже они и слова не промолвят, то всем своим видом и посылом дают понять, что мы еще посмотрим, что здесь за болото, или еще хуже — я лучше вас.

Бывает.

Вы входите в группу, и у нее могут быть и, наверняка, есть свои слабости. Но есть и сильные стороны. Поэтому дайте людям право быть такими, какие они есть.

Вам что-то не нравится? Поставьте галочку в своем списке достоинств и недостатков, но думать, что с этим делать, будете позже.

Посыл у вас должен быть следующим: «я рад(а) быть с вами вместе».

#5 Энергетическое вливание

В большинстве случаев любой коллектив подомнет вас под себя. Если вы будете ему сопротивляться, эгрегор коллектива вытолкнет вас наружу или вы станете в нем белой вороной, козлом отпущения.

Вы сможете влиться в эгрегор группы, если вы с ним синхронизируетесь. Полное вхождение в него потребует времени. На первых порах уловите общий тренд группы: веселая, нейтральная, отстраненная, занудная, деловая и т.д. И ведите себя соответствующе, если ваша цель «стать такими, как они».

И да, если вы харизматичны, у вас много энергии, а группа не имеет четких целей, не знает, зачем она существует, связи между участниками слабы, то вы можете ее переформировать под себя.

Теперь о подвохе…

Осознавайте, зачем вам нужен этот коллектив и как долго вы собираетесь в нем пребывать. Если ценности группы будут противоречить вашим, то либо вы меняете свои ценности, либо вы уходите из группы.

Первое хорошо, когда благодаря этому вы растете духовно, финансово, вы больше знаете нужного, полезного и интересного.

Второе хорошо, когда вы понимаете, что группа тянет вас в болото, ломает вашу личность, заставляет мириться с тем, чем вы мириться не хотите.

Так что оцените, зачем вам нужен коллектив, в который вы нацелились попасть, и оцените, чем вы заплатите, если останетесь в нем надолго.

Источник: https://lifeful.ru/archives/13553/kak-stat-svoim-v-lyuboy-kompanii/

Интересные факты
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: